A meu ver, desenvolvimento pessoal, tem a ver com todo o nosso desenvolvimento no desenrolar de nossa vida. Nada na nossa vida, seja na área pessoal, profissional, no relacionamento, financeira e espiritual, pode ser bem sucedida se não houver, antes de tudo, o desenvolvimento pessoal.
A motivação para
o desenvolvimento pessoal é gerada a partir de uma decisão
muito intima da pessoa. Por isso ela é pessoal. A partir desse ponto o elemento
pode começar um desenvolvimento subjetivo que por sua vez alcança o aspecto
objetivo. Ninguém é uma ilha, se través do meu desenvolvimento pessoal todas as
áreas da minha vida são melhoradas, outras pessoas queridas, com as quais eu
compartilho a minha vida, também serão direta ou indiretamente beneficiadas.
Tudo acontece no
efeito cíclico: as pessoas são beneficiadas pelos níveis de compartilhamento
com a pessoa que experiencia um grande e bem sucedido desenvolvimento pessoal,
bem como nas demais áreas.
Vou deixar aqui três
artigos muito interessante sobre o assunto:
Desenvolvimento Pessoal: 10 dicas para o
sucesso!
Por mais estranho que
pareça, desenvolvimento pessoal não é uma habilidade ou soft skill que
pode ser aprendida, mas sim, uma rotina de práticas
poderosas que são capazes de potencializar qualquer processo ao qual
você esteja passando.
Seja no momento de estudos ou na
construção da sua carreira profissional, o desenvolvimento pessoal funciona
como uma via expressa para atingir a produtividade e o equilíbrio necessário
para conseguir dar passos cada vez maiores em direção ao seu futuro.
Os benefícios de conseguir um
pleno desenvolvimento pessoal incluem uma maior
autovalorização, melhor qualidade de vida, facilidade em conseguir o emprego dos sonhos e,
consequentemente, atingir a realização pessoal máxima.
Apesar de ser um processo que deve
ser construído ao longo da vida, ele não é solitário e pode ser feito em
conjunto com outras pessoas. Então, que tal dar início à sua jornada de
conhecimento com destino ao Desenvolvimento Pessoal agora mesmo? Confira o
material imperdível que preparamos para você:
- 01 | Por que
Desenvolvimento Pessoal é importante para você?
- 02 | Desenvolvimento
Pessoal x Autodesenvolvimento: existe diferença?
- 03 | Quais as
habilidades e competências necessárias para um melhor desenvolvimento
pessoal?
- 04 | Importância do
Desenvolvimento Pessoal para os estudos!
- 05 | Importância do
Desenvolvimento Pessoal para a carreira profissional!
- 06 | Como garantir
seu desenvolvimento pessoal em 3 passos simples!
·
Por que
Desenvolvimento Pessoal é importante para você?
·
Antes de qualquer coisa, é necessário
que você compreenda a fundo o conceito de desenvolvimento pessoal, afinal, essa
será a base para a construção de todo o restante.
·
Definição de Desenvolvimento Pessoal
·
De acordo com o dicionário
de Cambridge, Desenvolvimento Pessoal é a
ação de decidir por conta própria melhorar suas habilidades e movimentar-se em
prol disso.
·
Ou seja, a definição por si só já nos
conta um dos segredos para começar o processo de desenvolvimento pessoal: decidir
fazer isso por conta própria. Logo, o primeiro passo deve ser tomado única
e exclusivamente por você. Esse é o ponto mais importante do desenvolvimento
pessoal.
·
Importância do Desenvolvimento Pessoal
·
Desenvolvimento Pessoal é um
estilo de vida a ser seguido que só trará benefícios para
aquela pessoa que consiga
conquistá-lo. Dando alguns exemplos:
- Explicitude: permite que
você tenha uma visão mais assertiva acerca do seu futuro e objetivos, ou
seja, aonde você quer chegar e como;
- Permite o desenvolvimento de outras
habilidades, como criatividade e comunicação;
- Faz com que seus talentos sejam realçados;
- Leva à motivação e satisfação no que é
feito;
- É um elemento-chave para a felicidade
plena.
Autorrealização
Para além dos benefícios apontados
acima, nós trouxemos uma definição para a importância do desenvolvimento
pessoal um pouco mais aprofundada, focando na psicologia. No ano de
1970, o psicólogo americano Abraham Maslow apresentou ao mundo o conceito
de autorrealização, que é
essencial para compreendermos a importância do desenvolvimento pessoal.
Para tal, o psicólogo sugeriu o seguinte esquema
em formato de pirâmide:
Como o próprio nome diz, essas “necessidades” são elementos essenciais para a existência humana. No topo está a autorrealização, que representaria, portanto, uma necessidade pré concebida. Para ficar mais evidente, vamos explicar a pirâmide até o ponto de nosso interesse, a autorrealização:
1-Fisiologia
Para conseguirmos primariamente sobreviver, as necessidades
fisiológicas precisam ser atendidas primeiro, como comer, beber água,
dormir, etc.
2- Segurança
Diz respeito à necessidade em sentir segurança em todos os
aspectos da vida, desde os externos (como ambiente), até os internos
(segurança amorosa, financeira, emocional, etc.).
3- Relacionamento
Depois de termos nossas necessidades fisiológicas saciadas e de estarmos
em segurança, a prioridade se torna ter relacionamentos puros e
estáveis. Aqui, o sentimento de aceitação e pertencimento social é muito
importante para garantir que haja uma realização pessoal.
4- Estima
A partir desse ponto, as necessidades começam a se tornar mais
abstratas. A estima é a construção da autoimagem e como você se
apresenta pro mundo. Ela pode se dividir em dois pontos:
- Cognição: é a necessidade por adquirir conhecimento e compreender a
realidade.
- Estética: é a forma de se apresentar ao mundo. Tem relação com a beleza,
ordem, design e arte.
5- Autorrealização
Por fim, chegamos à autorrealização. A autorrealização é o
máximo da realização humana, chegando à satisfação plena de uma pessoa.
Dentro desse aspecto está o desenvolvimento pessoal.
O caminho da autorrealização e do desenvolvimento pessoal é exatamente
igual e ambos podem ser considerados sinônimos, já que o objetivo principal é a
realização máxima.
Maslow acreditava que todos os seres humanos tinham espaço infinito de
crescimento e que, para tal, os deviam chegar a um ponto de se sentirem
completamente autônomos e competentes dentro da sociedade.
Durante essa jornada de desenvolvimento pessoal e autorrealização, é
necessário estar em contato com seus próprios sentimentos, aventurar-se para
além da zona de conforto e garantir o equilíbrio nas necessidades mais básicas
da pirâmide. Explicaremos adiante quais são as habilidades e competências
necessárias para isso e também daremos dicas de como percorrer esse trajeto
respeitando as necessidades da pirâmide de Maslow.
Desenvolvimento Pessoal x Autodesenvolvimento:
existe diferença?
É comum encontramos artigos diversos intercalando o uso de
Desenvolvimento Pessoal e Autodesenvolvimento, já que, etimologicamente
falando, elas transmitem a mesma ideia. Entretanto, nem sempre as
camadas de sentido por trás de um termo contemplam com totalidade as do outro.
Por isso, vamos compreender melhor a diferença entre Desenvolvimento Pessoal e
Autodesenvolvimento.
O autodesenvolvimento é um processo constante e duradouro de evolução que permite que
as pessoas se desenvolvam por meio de metas e objetivos diversos. Assim
como o desenvolvimento pessoal, você assume a responsabilidade de ser quem você
é e projeta aonde você quer chegar. O autodesenvolvimento passa por três
pontos-chave:
- Aprimoramento de Skills
Os conhecimentos técnicos, ou hard skills, e as habilidades diversas e não-quantificáveis, soft skills, são
necessárias tanto para uma vida profissional de sucesso, quanto para uma vida
pessoal equilibrada. O autodesenvolvimento foca em estar constantemente
melhorando essas duas categorias.
- Condicionamento Mental
Assim como exercícios físicos são necessários para o condicionamento
físico, exercícios mentais garantem a qualidade e nitidez de nosso foco
e assertividade. Portanto, o autodesenvolvimento tem como pilar o
desenvolvimento de uma mente mais forte e sã.
- Rotina
Por mais que ela seja uma vilã em alguns contextos, a rotina pode ser
uma aliada poderosa do autodesenvolvimento. Ela ajuda na criação de
hábitos que são primordiais para uma melhor organização e consequente
produtividade.
Mas afinal, qual a diferença entre os dois?
A diferença é apenas uma sutileza, mas que muda completamente o foco dos
dois termos:
- O autodesenvolvimento foca em habilidades e
competências que você já tem, e procura constantemente melhorá-las.
- O Desenvolvimento Pessoal é responsável por
pensar um novo caminho para sua vida por meio de um planejamento mais
extenso. Ele foca em habilidades e competências que
você ainda não tem, mas acredita que em algum momento vai necessitar. Por
isso, o desenvolvimento pessoal está em um nível de dificuldade maior que
o autodesenvolvimento, pois é necessária uma projeção maior do futuro e
dos objetivos desejados.
Portanto, o autodesenvolvimento e o desenvolvimento pessoal
devem trabalhar juntos. O autodesenvolvimento, apesar de também constante,
trará resultados palpáveis a menor prazo. O desenvolvimento pessoal acompanha
sua trajetória, definindo aonde você quer chegar e por quais rotas você deverá
passar para isso.
Quais as habilidades e competências necessárias
para um melhor desenvolvimento pessoal?
Para iniciarmos esse tópico, você precisará entender as pequenas, mas
significativas diferenças entre “habilidades”
e “competências”. Apesar da semelhança,
esses dois termos não pertencem ao mesmo significado. A habilidade está
relacionada à capacidade que as pessoas possuem no desempenho de determinadas
atividades e até mesmo de uma função.
Já a competência está relacionada à amplitude de conhecimentos e
referências adquiridas ao longo da vida e que estão disponíveis para aplicação.
Logo, uma competência é o que permite uma habilidade ser colocada em
prática. Toda habilidade tem uma competência dirigindo-a por trás.
Porém, ter uma competência não garante que você expresse uma determinada
habilidade.
Língua estrangeira
Está cada vez mais nítida a globalização e com ela a necessidade e
importância de se aprender e colocar em prática um idioma estrangeiro, como
a língua
inglesa. Aprender uma língua estrangeira é uma
competência e habilidade a partir de dois processos importantes para a
construção e desenvolvimento de novas línguas.
As competências nesse contexto estão ligadas ao processo de aprendizado, possibilitando conhecimentos sobre as atividade socioculturais,
econômicas entre outras. Já a habilidade é a maneira ágil e assertiva
em que as competências são colocadas em prática. Nesse exemplo, é como você
traduz a mensagem por meio da fala e da escrita.
Além disso, esse é um processo importante para o desenvolvimento
pessoal e profissional, a partir da visão e conhecimento de diferentes
culturas e costumes. Portanto, aprender uma língua estrangeira não é
importante somente para viajar ou programar caso você esteja na área de
tecnologia, mastambém para o desenvolvimento pessoal, pois aprender um novo
idioma permite entrar em contato com as diversas culturas e realidades.
Pensamento Lógico
Quando falado acerca do pensamento lógico, rapidamente surge a ideia de grandes
conceitos matemáticos ou linguagens restritas a pessoas desenvolvedoras,
porém, podemos ir além desses termos para utilizá-la em outros aspectos, como
em um maior desempenho de habilidades e competências no desenvolvimento pessoal
e profissional.
Para melhor desempenho no pensamento lógico, utilizamos das
habilidades de compreensão para sintetizar conhecimento e aplicá-los a
partir de informações reunidas por meio de experiências e observações. Já a
competência nos permite um maior desempenho e facilidade para
reconhecê-los, como acontece em perguntas voltadas à lógica em uma entrevista de emprego ou na necessidade de resolução de
algum problema ou situação.
Praticar o pensamento lógico em determinadas áreas e situações garante
um maior desempenho cognitivo, além de desenvolver de maneira notável a importância e facilidade
de lidar com desafios de forma estratégica.
Inteligência Emocional
A inteligência
emocional é uma habilidade ligada ao desempenho e
gerenciamento de suas emoções. É a partir dela que o desenvolvimento
pessoal e profissional acaba se tornando cada vez mais notável e importante,
possibilitando maior responsabilidade e interação com você e com o próximo.
As competências de ser uma pessoa que aplica a inteligência emocional em
seu dia a dia são a capacidade de expressar de maneira cada vez mais
assertiva suas emoções e de construir relacionamentos positivos, sejam eles
de amizade ou afetivos.
Portanto, é importante se atentar às formas de aplicação da inteligência
emocional, porque ela é um complemento de todas as habilidades
técnicas, quando se trata de empresas; e o que determina construções
positivas, quando se trata de relações individuais.
Na jornada de desenvolvimento pessoal, a inteligência emocional
é essencial para possibilitar o discernimento sobre as constantes informações
que você recebe por meio de suas emoções, garantindo melhores aplicações
para elas.
Importância do Desenvolvimento
Pessoal para os estudos!
A rotina de estudos para algumas
pessoas pode parecer algo desafiador, principalmente quando se trata de ter
foco e atenção. É bastante comum termos o sentimento de que os
estudos não fluem ou que o tempo não passa. Desse
modo, as distrações são constantes, já que estamos a todo tempo conectados com
alguma coisa, mesmo que isso pareça superficial ou passe despercebido. O
desenvolvimento pessoal ajuda você nesse processo!
Quando o assunto é estudar,
precisamos imediatamente associar a rotina de estudos e comprometimento ao
processo de desenvolvimento pessoal. É a partir dele que podemos
traçar um plano e cumprir com uma meta. O ponto de partida para todo estudo e
projeto exige organização.
Associar o desenvolvimento pessoal
aos estudos é a chave inicial para uma trajetória de descobertas. A partir
dela, você poderá observar a necessidade de uma melhor organização e
terá a oportunidade de iniciar uma jornada cada vez mais assertiva e com
qualidade, por exemplo, começando a criar uma rotina de estudos, aprendendo a valorizar seus resultados, praticando a
eliminação de distrações e, consequentemente cumprindo suas metas.
Estar disponível ao
desenvolvimento pessoal está associado ao quanto você quer algo e ao quanto
você se dedica. Nesse caso, vamos listar um exemplo: você é uma pessoa nascida
no Brasil, que tem como único idioma o português e que pensa em viajar para um
país cuja língua principal é o inglês. Se sua viagem não terá guia e você
precisará se locomover, é evidente que você terá de aprender o novo idioma.
Então, para realizar seu sonho e cumprir a meta, você precisará refletir: o
quanto você quer viajar para esse país? Qual é a sua disponibilidade?
Como dito, ser uma
pessoa disposta a evoluir nos estudos passa por um processo de desenvolvimento
e dedicação. Para cumprir com metas, como a do exemplo anterior, você
precisa trabalhar sua motivação e estar ciente de que todo o trabalho duro renderá frutos
posteriormente.
Importância do Desenvolvimento
Pessoal para a carreira profissional!
Como é de se imaginar, o
desenvolvimento pessoal caminha em conjunto com a performance profissional de
uma pessoa. Exemplo prático: uma pessoa conhece também
outras áreas para além da sua área de expertise tem mais chance de receber
promoções e aumentos salariais.
E não estamos falando apenas de
conhecimentos técnicos, mas também de conhecimentos variados que podem ser
aplicados no dia a dia. Nenhuma empresa vai confiar cargos maiores
a pessoas que são resistentes à mudanças e demonstram não estarem preparadas
para situações imprevisíveis.
Nisso, entra o desenvolvimento
pessoal. Ele ajuda você a colocar objetivos bem definidos, assim
como aprender a medir quais são suas expectativas em relação a si, bem como as
que as pessoas têm de você. Isso assegura que as
expectativas sejam condizentes com a realidade, impedindo que você acabe
perdendo sua motivação no trabalho.
Além disso, o desenvolvimento
pessoal é responsável por fazer você ser confiante e parecer experiente
naquilo que faz. Até mesmo nas piores situações, você será capaz de olhar em
volta e encontrar uma solução que não estava tão evidente assim. Essa é uma
das habilidades profissionais mais importantes para qualquer pessoa que almeja
uma carreira de sucesso!
Como garantir seu desenvolvimento
pessoal em 3 passos simples!
A partir de agora vamos dar ênfase
na sua jornada de Desenvolvimento Pessoal. Reservamos
10 dicas que serão infalíveis para seu processo se desempenhadas com afinco e
motivação. Para facilitar a organização, categorizamos
elas em passos — uma sugestão de sequência para garantir que
você tenha o que é necessário na hora certa para continuar se desenvolvendo e
evite “pular alguns degraus” nessa subida.
Mas isso não significa que, ao
passar para o próximo passo, você deverá abandonar o anterior. Ao contrário,
todos os passos devem coexistir em harmonia, afinal, nenhum é mais importante
que o outro. Nossa sugestão é que você introduza
aos poucos em sua rotina o primeiro passo e, quando sentir que está mais
estável, introduza o próximo.
Evite tentar todos os passos ao
mesmo tempo, ou você poderá se perder e acabar se desmotivando. Tendo em vista
que o processo de Desenvolvimento pessoal é a longo prazo, você não conseguirá
ver os efeitos de imediato. Portanto, não desanime!
Vamos lá?
PASSO 1:
“Conhece-te a ti mesmo”
Esse primeiro passo tem enfoque na
base da pirâmide de Maslow apresentada nos tópicos anteriores. Para
atingir o desenvolvimento pessoal, você deverá saciar suas necessidades
fisiológicas, de segurança e de relacionamentos. Porém, para conseguir ter
plena ciência deles, você deverá conhecer-se primeiro, saber
quais são seus pontos fortes e fracos, sua personalidade e os seus
limites.
Dica
#1: Pratique o Mindfulness
Uma ótima maneira de conhecer seus
limites físicos e psicológicos é por meio do mindfulness. O
Mindfulness é uma competência humana
básica que pode ser acionada por meio de práticas simples e cotidianas que
centram e reestabelecem corpo e mente. Ele pode ser usado como
uma ferramenta de autodescobrimento, contribuindo para a redução do estresse,
desenvolvimento da inteligência emocional, potencialização da dinâmica dos
relacionamentos e uma incrível melhoria na memória!
O Mindfulness pode ser
praticado por um conjunto de técnicas que vão desde a meditação até pequenas
tarefas mentais que podem ser aplicadas em situações corriqueiras no dia a
dia. Vale a pena adotar a técnica para iniciar sua jornada de Desenvolvimento
Pessoal!
Dica
#2: Mantenha o foco
Essa não é uma tarefa fácil. Ser uma
pessoa centrada que consegue visualizar com precisão e assertividade os
próximos passos de sua vida é uma característica necessária para quem está
trilhando o caminho do desenvolvimento pessoal.
Portanto, alguns exercícios para manter o foco são
bem-vindos. Alguns incluem construir uma rotina, alinhar-se com as expectativas
próprias e das outras pessoas e fazer uma tarefa por vez.
Outra forma eficaz de garantir o
foco nas atividades diárias é a adoção do pensamento sistêmico,
que é a compreensão de que a sua ação afeta o comportamento e o resultado das
outras pessoas. Ao esforçar-se a pensar dessa forma, você garante a eliminação
das distrações e ainda pratica a famosa empatia, soft
skill essencial para qualquer ocasião que envolva mais pessoas.
Dica
#3: Não se sabote!
É muito complexo compreender
quando estamos nos sabotando. Aquela voz interior que é quase tão inerente
quanto nossos próprios pensamentos, quando escutada, pode fazer um grande
estrago! No processo de desenvolvimento pessoal, a auto
sabotagem pode ser um obstáculo enorme, portanto, devemos ficar
atentos às suas mais variadas formas! A seguir, temos algumas das causas mais
comuns de sabotagem:
- Procrastinação: sabe quando
temos uma longa lista de tarefas para realizar, mas ficamos arrumando
desculpas, ou acessamos redes sociais e desperdiçamos o tempo das tarefas
até que não sobre mais nenhum? Essa é a procrastinação. Assim como para
qualquer contexto, ela é um obstáculo que deve ser combatido!
- Vício no trabalho: uma das palavras
mais importantes que dissemos aqui para a trajetória de desenvolvimento
pessoal é equilíbrio. Trabalhar
geralmente tem uma conotação positiva, o que leva as pessoas a quererem
ser mais e mais produtivas, dedicando mais tempo ao trabalho e tornando-seworkaholics. Isso pode acabar
interferindo em necessidades fisiológicas e de relacionamento, causando um
desequilíbrio que vai atrapalhar sua busca por desenvolvimento pessoal!
- Síndrome do Impostor: essa síndrome faz com que
pessoas não sejam capazes de enxergar suas próprias qualidades, o que faz
com que elas se sintam uma fraude. Como já dissemos anteriormente, é parte
do processo de desenvolvimento pessoal saber reconhecer tanto as limitações
quanto as qualidades. Logo, essa síndrome deve ser reconhecida e
extinguida o quanto antes!
PASSO 2:
Organize-se!
Ufa, quanta informação conseguimos
reunir sobre nós no passo 1! Agora, vem outro desafio! Precisamos separar
todas essas informações, selecionar o que é útil e o que vai acabar nos
atrapalhando, potencializar nossos pontos fortes e fortalecer nossas limitações. Como
fazer isso? Seguem as dicas para o segundo passo:
Dica
#4: Gerencie seu tempo
Como vimos no primeiro passo,
podemos acabar nos perdendo no caminho do desenvolvimento pessoal se não
soubermos que nosso tempo está sendo bem aplicado.
Então, a dica principal aqui
é gerenciar seu tempo, garantindo que haja espaço para tudo. Tempo para
necessidades fisiológicas, tempo para sair com pessoas queridas, tempo para
trabalhar, tempo para se divertir. E todas elas devem ter a proporção correta
em sua vida para que não acabem conflitando umas com as outras.
Dica
#5: Torne-se uma pessoa produtiva!
Perfeito, agora temos um plano
para gerenciar nosso tempo. Mas, como garantir que conseguimos fazer tudo
aquilo que nos propomos a fazer, sem procrastinar? Logo, há uma necessidade em
se trabalhar com a produtividade.
Pode parecer um desafio tornar-se
uma pessoa mais produtiva, mas quando realizado, percebemos que não é tão
complexo assim! Muito de sua aplicação passa pela motivação, mas podemos contar
com técnicas que podem nos ajudar a dividir melhor nossas tarefas e garantir
que consigamos seguir a agenda proposta na dica anterior.
- Técnica de Pomodoro: inspirada no
cronômetro em formato de tomate, essa técnica
propõe que você programe um cronômetro para tocar depois de 25 minutos e
que, durante esse tempo, você mergulhe nas tarefas, sem deixar com que
nenhuma interferência externa prejudique sua missão. Depois que o
cronômetro tocar, faça uma pausa de 5 minutos e volte para a sua tarefa!
- Princípio de Pareto: esse curioso princípio descobriu um
padrão: 80% dos resultados podem ser obtidos por 20% de dedicação.
Portanto, é necessário compreender quais atividades de fato merecem sua
atenção. Pode parecer meio estranho, mas os resultados não mentem!
Dica
#6: Use ferramentas!
Como dissemos anteriormente, para
seguir com seu desenvolvimento pessoal, você deve conhecer seus pontos fortes e
suas limitações. Entretanto, por vezes não é muito simples enxergar de maneira
imparcial esses pontos. Nesses casos, a melhor forma é sempre tornar tudo
visual! A seguir, listamos algumas ferramentas que certamente vão te ajudar a
enxergar seu progresso!
- Roda da vida: desenvolvida
por Paul J. Meyer, consiste em avaliar os setores mais importantes da sua
vida para saber quais deles estão tendo um resultado satisfatório e quais
necessitam de maior atenção.
- Mapa Mental:é um mapa que
organiza visualmente informações através de ramificações, categorizadas
por palavras-chave.
- SWOT Pessoal:no Brasil conhecido
como “FOFA”, é um acrônimo para “Forças, Oportunidades, Fraquezas e
Ameaças”, categorias que devem ser separadas e preenchidas de acordo com o
que você acredita que pertence a cada uma delas.
- Mapa Conceitual:é uma ferramenta
diagramática que faz ligação entre conceitos e definições, ajudando na
memorização. Os dados são organizados em balões, de maneira hierárquica.
- Diagrama de Ishikawa:mais voltado para
uma análise profissional, você pode utilizá-lo para saber quais são os
problemas no entorno de sua carreira. Ele consiste em um diagrama em forma
de espinha de peixe que ajuda a chegar na causa de um problema no produto
final.
PASSO 3: Invista
na sua imagem pessoal!
Estamos indo bem! Até agora,
levantamos informações sobre nós mesmos e organizamos elas. Agora que sabemos
bem quem somos e aonde queremos ir, podemos começar a subir na pirâmide de
necessidades do Maslow. Então, vamos focar nos nossos
relacionamentos e na imagem que queremos que o mundo tenha de nós! Confira:
Dica
#7: Crie uma Personal Branding
Uma das verdades mais cruas é que
todas as pessoas desejam ser lembradas de alguma forma. Outra verdade é que
cada um de nós possui singularidades que fazem com que nos destaquemos em meio
à multidão. Com a junção das duas coisas, temos nossa marca pessoal, ou, Personal Branding!
Por meio dela conseguimos
“vender nossa imagem” para que as pessoas valorizem a gente pelo que fazemos de
melhor. Portanto, a criação de uma marca é essencial no passo do
reconhecimento, que é quando a outra pessoa reconhece você e suas qualidades, e
as valoriza. Ela vai ajudar você a contar sua história para o mundo e, quanto
melhor ela for contada, mais ela será ouvida! Isso é um progresso enorme para
seu Desenvolvimento Pessoal!
Dica
#8: Trabalhe no seu Marketing pessoal!
Acabamos de falar sobre Personal
Branding, logo, Marketing Pessoal não
poderia ficar de fora! Se você tem uma história para contar e uma imagem para
vender para outras pessoas, você precisará de uma estratégia para fazer
isso. Um canal de comunicação direto que pensará como,
quando e de que forma será sua recepção no mundo.
Para um desenvolvimento pessoal
completo, não esqueça de trabalhar no seu marketing pessoal, em conjunto com
sua marca. Juntos, eles farão você ser uma pessoa reconhecida no mercado de
trabalho e valorizada enquanto pessoa no seu meio social. Um dos retornos mais
sólidos nesse estágio do desenvolvimento pessoal é o reconhecimento.
Dica
#9: Ter uma rede de contatos é tudo!
O ser humano é um ser social,
logo, a premissa de viver em sociedade é conviver com outras pessoas. São elas
que vão ajudar e motivar você em cada etapa do seu desenvolvimento pessoal. Cada
pessoa no seu caminho pode ajudar a tirar um obstáculo ou fornecer uma via mais
rápida para seus objetivos. Logo, é necessário criar um
vínculo com essas pessoas.
Portanto, trabalhe na sua rede de contatos.
Tenha pessoas por perto, seja flexível e fácil de lidar. Dessa forma, mais
pessoas vão querer ficar e ajudar. Lembre-se que, assim como recebemos, também
devemos dar e que todas as pessoas estão em jornada própria para o
desenvolvimento pessoal, logo, ajude-as
de bom grado e certamente receberá ajuda quando necessário.
PASSO 4: Não
tenha pressa!
Chegamos ao nosso “passo
final”, mas que não representa exatamente o fim.
Lembre-se que todos os passos devem ser inseridos no momento certo e que nenhum
deles pode ficar de lado, nem receber menos atenção do que os outros.
Dica
#10: Aproveite a jornada do Desenvolvimento pessoal
Uma frase famosa que circula há
muito tempo pela sabedoria popular diz que não importa o destino final, mas sim
a jornada. Apesar de ser um chavão, ele está coberto de razão nesse caso. A jornada
do Desenvolvimento Pessoal é mais importante que o destino final. Isso
porque o destino final, nesse caso, é impalpável.
Como disse Maslow, você
sempre terá espaço para se desenvolver mais e mais, então, a
jornada será constante. Uma vez que você dá início a ela, você garante
conquistar uma versão de você cada vez mais polida e experiente. Portanto, não
mantenha seus olhos no “prêmio final” ou poderá acabar desanimando. Comemore
cada vitória e conquista que a jornada do desenvolvimento pessoal trouxer para
você.
Dessa forma, será muito mais fácil
garantir outros objetivos mais palpáveis, como um relacionamento amoroso
saudável, a carreira perfeita e até mesmo o tão desejado sucesso profissional!
O desenvolvimento pessoal é uma
das necessidades básicas do ser humano. Todas as pessoas almejam chegar no topo
e se sentirem satisfeitas e realizadas com sua vida no geral. Logo, essa busca
é constante e a jornada é desafiadora. Como dissemos, aproveite sua trajetória
de desenvolvimento pessoal e mantenha o foco no caminho desejado. Com toda
certeza, seguindo nossas dicas, você será capaz de conquistar o mundo ao seu
redor
Segundo artigo
Guia para o sucesso: Conheça as melhores dicas de
desenvolvimento pessoal
Conseguir o
desenvolvimento pessoal não é tarefa fácil. Para isso, veja algumas dicas que
podem te levar a uma vida de realizações.
O desenvolvimento pessoal para o alcance de uma vida de sucesso é um tema abordado em diversos livros, palestras, coaching entre outros tipos de mídias de comunicação.
Conseguir realizar as atividades e obrigações pessoais e
profissionais do dia a dia de forma saudável, pragmática e adulta pode ser
considerado um dos mantras do novo século.
O fato é que as palavras “desenvolvimento” e “sucesso”
realmente andam juntas. E isso envolve sobretudo uma série de ações e
qualidades de quem decide estar no controle da própria vida. Entre elas:
autoconhecimento e autoconfiança.
O que é desenvolvimento pessoal?
Talvez seja o sonho de 4 entre 5 pessoas evoluir no campo
profissional. Mas, afinal, o que isso significa exatamente?
A resposta é simples: trata-se do processo de
potencializar as habilidades e competências com o objetivo de conquistar metas
e criar condições para uma vida bem sucedida, não importa a instância.
No livro A
manager’s guide to self-development (2013;
sem tradução para o português do Brasil), Mike Pedler, John Burgoyne e Tom
Boydell falam sobre o desenvolvimento pessoal e seus diversos sentidos, que
incluem:
§ Melhorar a performance no ambiente de trabalho;
§ Avançar na carreira;
§ Atingir metas;
§ Desenvolver habilidades e qualidades específicas;
§ Alcançar o potencial total como ser humano.
Para os autores, um dos indicativos de que a pessoa está
alcançando o desenvolvimento pessoal está no nível de controle das situações da
sua própria vida. Quando este é pouco ou ausente, o caminho está completamente
errado.
Como funciona o desenvolvimento pessoal?
Alcançar o desenvolvimento pessoal não é tarefa fácil.
Para isso, é necessário colocar em prática ações e técnicas do dia a dia, até
que elas se tornem hábitos.
O primeiro passo é estabelecer quais são as metas a serem
alcançadas, de forma detalhada e específica. Para ajudar nessa tarefa, confira
algumas perguntas que podem ajudar no direcionamento dos objetivos:
§ O que eu desejo?
§ Quando desejo alcançar?
§ O que eu preciso para alcançar (tal) meta?
§ Como eu farei isso?
Dito isso, o desenvolvimento pessoal não é uma fórmula que
se aplica de forma igual a todas as pessoas. Cada um deve conhecer a si mesmo e
seus limites.
Ele funciona de forma uníssona e em sintonia com as
necessidades, metas e ferramentas disponíveis para a realização daquela etapa.
As dicas a seguir podem ajudar no aumento do “arsenal” de
técnicas e modo de agir que contribuem para um crescimento não só pessoal, mas
de habilidades. Confira:
§
Invista
em si mesmo: leia bastante, assista vídeos e
palestras, faça cursos. Essa prática possibilita uma jornada de desenvolvimento
mais completa, que permite a evolução do indivíduo intelectualmente.
§
Tenha
foco: concentre-se com afinco nas
suas tarefas diárias, em especial, naquelas que podem gerar ganhos futuros.
§
Interaja
com pessoas que possuem o mesmo objetivo: a sintonia com pessoas que possuem foco e determinação
gera as energias necessárias para você também manter o foco. A inspiração é uma
das chaves para o sucesso.
Como aumentar o desenvolvimento pessoal?
O desenvolvimento pessoal é uma prática que possui
processos a curto e longo prazo, todos repletos de desafios.
Longe de ser uma trajetória linear, ele é composto de
altos e baixo, ou seja, por períodos de muito crescimento e outros nem tanto.
Confira a seguir algumas dicas de desenvolvimento pessoal para colocar em prática após a leitura deste artigo:
§ Tenha coragem para tomar decisões.
§ Aprenda com os erros durante sua jornada.
§ Seja flexível.
§ Tenha o autoconhecimento e autocontrole das emoções,
atitudes e comportamentos.
§ Faça um planejamento bem definido sobre as metas a serem
alcançadas. A ideia é estabelecer objetivos a curto, médio e a longo prazo.
§ Desenvolva estratégias e planos de ação eficazes.
§ Invista financeiramente em ferramentas que tragam o
aprendizado na área em você busca o aperfeiçoamento.
Com essas dicas, ficou mais fácil dar início ao plano de
desenvolvimento pessoal. Porém, vale ressaltar que a autorrealização depende do
bem-estar físico e mental.
Nesse caso, não abuse ou exceda durante a execução de
tarefas para não perder o controle e o foco no percurso.
Terceiro artigo
Guia completo com 17 valiosas
dicas para acelerar seu Desenvolvimento Pessoal
Aperfeiçoe seu Desenvolvimento
Pessoal em 17 passos e cresça ainda mais!
O desenvolvimento pessoal é um
processo de aprendizado contínuo e gradual. É sobre investir em si mesmo, se
capacitar, aprender a lidar com diversas situações e etc. O desenvolvimento
pessoal está diretamente ligado a uma melhor qualidade de vida, aumento das
capacidades individuais e realização de metas pessoais e profissionais.
Se
você está lendo este artigo é porque, provavelmente, tem interesse em se desenvolver pessoal e
profissionalmente, certo? Isso já
é um grande passo em busca de seus objetivos.
Não
restam mais dúvidas de que o principal ativo das empresas são as pessoas. De
uma forma estruturada, são elas que executam todas as funções e garantem as
entregas de alto desempenho.
Em
certo nível, todas as empresas dependem do sucesso individual e coletivo dos
colaboradores. Os grandes resultados produzidos pelos indivíduos dentro da
organização é fruto desse desenvolvimento de cada indivíduo e nos mostra que
vale a pena investir em nossa formação.
Curiosx?
Então vem comigo aprender o que é o desenvolvimento pessoal e como aperfeiçoá-lo
com 17 dicas valiosas e impulsione sua carreira
O que é o desenvolvimento pessoal?
O
desenvolvimento pessoal abrange diversas áreas do conhecimento e desafia todas
as nossas capacidades e inteligências. Se tornar uma pessoa de múltiplos
conhecimentos faz com que você melhore e trabalhe de forma diferente do padrão.
Segundo
Dale Carnegie, "mesmo em linhas técnicas como a engenharia, cerca de 15%
do sucesso financeiro é devido ao conhecimento técnico e cerca de 85% é devido
a habilidade em engenharia humana, personalidade e a capacidade de liderar
pessoas".
Parafraseando
Carl Sagan: "Nenhum conhecimento, por mais variado que seja, é
desperdiçado. A questão é como você você recolhe, julga, maneja e, sobretudo,
onde e como aplica esse conhecimento".
Agora
que está ciente da importância de trabalhar seu plano de crescimento pessoal, vamos à dicas:
1. Busque o autoconhecimento
O
primeiro passo para acelerar seu planejamento pessoal é trabalhar seu autoconhecimento. Essa é uma
etapa de reflexão onde você precisa começar a pensar onde se está hoje, onde se
quer ir e o que deve ser feito para que se atinja os objetivos esperados.
Durante nossa formação, temos a oportunidade de experimentar e aprender sobre
diversas áreas. É preciso que você saiba quais são seus pontos fortes e os de
melhoria para que, então, comece a trabalhar seu desenvolvimento pessoal.
Para
te ajudar, recomendo que comece a trabalhar essas mudanças por meio de uma
avaliação pessoal do seu momento atual e entendimento do seu propósito. E
pensando nisso, nós da Voitto te oferecemos nosso Workshop Planejamento de
Carreira, onde te guiaremos a definir
quais são seus objetivos profissionais, como decidir qual carreira seguir e o que fazer para alcançar o sucesso por
meio de ações assertivas e coerentes.
Essa
é a sua hora de sair da inércia e colocar as mãos na massa! Vamos juntos?
Mas
essa não é a única dica incrível que tenho para você. Continue lendo o artigo e
confira as próximas!
2. Leia livros
Uma
boa maneira de começar é através da leitura. Afinal, os livros são uma enorme fonte de conhecimento. O que
está escrito ali pode ser o trabalho de uma vida inteira de vivências,
pesquisas, erros ou acertos. Então, nada de preguiça, para melhorar seu
desenvolvimento pessoal é bom se alinhar com boas práticas de leitura.
Aqui
no nosso blog temos um segmento exclusivo com resumos dos melhores livros de desenvolvimento para te
ajudar.
Convido
você a ler nosso artigo que traz os 11 livros de desenvolvimento
pessoal que você precisa começar a ler agora!
3. Experimente
Sabe
aquilo de “provei mentalmente e não gostei?” Então, no desenvolvimento pessoal
isso não existe. Você só vai saber se gosta ou não de alguma atividade se, pelo
menos, experimentar como pode ser. Muitas pessoas desistem de algo sem ao menos
tentar.
Faz
parte do desenvolvimento pessoal atuar em diversos setores, testar várias
estratégias, tentar aprender coisas fora da zona de conforto. Com o tempo você
vai se identificar melhor com alguma área e talvez faça dela o foco da sua vida
pessoal e profissional. Por isso, experimente!
4. Trace metas e objetivos
Chegou
a hora de traçar suas metas e objetivos. Para alcançar nossos sonhos na vida
profissional ou pessoal, é necessário tomar decisões e elas precisam estar
alinhadas com um propósito.
É
comprovado que quem coloca as ideias no papel tem muito mais chance de
realizar. Com um bom planejamento estratégico
pessoal, você vai acelerar muito seu
desenvolvimento pessoal. Nele você vai detalhar seus objetivos, definir um
plano de ação e partir para a realização.
Mas
nada de deixar as ideias só no plano teórico hein, você precisa colocá-las em
ação! Está esperando o que?
5. Evite procrastinar
Nós,
seres humanos, somos os melhores do mundo em nos enganar. Temos uma verdadeira
tendência a subestimar o tempo de realização de uma tarefa e ir deixando sempre
para fazer depois. Porém, se você tem um objetivo na vida, tente focar nele ao
invés de somente na tarefa. Assim, talvez consiga motivação extra para encarar
as atividades de todos os dias.
Não
deixe para amanhã o que você pode fazer hoje e acesse esse artigo que
mostra 10 dicas de como superar a
procrastinação!
6. Execute uma tarefa de cada vez
Você
já passou pela experiência de começar algo e não terminar? Se sim, qual foi a
sensação depois de alguns meses ou anos? Sentimento de incapacidade é horrível,
não é? Normalmente nos enchemos de atividades que não agregam valores pessoais
e profissionais e acabamos sem tempo para focar no que realmente importa.
Ou
até mesmo queremos abraçar o mundo, “colocando os carros na frente dos bois”,
nos perdemos na gama de possibilidades e acabamos não realizando nada.
Apesar
de ser uma prática sabotadora comum, é importante nos atentarmos a dar um passo
de cada vez.
7. Invista em você mesmo
Quando
falamos para que você invista em si mesmo, não estamos falando somente em
dinheiro e sim, do seu próprio tempo. Com quais atividades semanais você gasta
mais tempo? Para melhorar seu desenvolvimento pessoal, é necessário que faça
um cronograma semanal de atividades. Inclua nele tempo para desenvolver ou melhorar suas habilidades.
8. Desenvolva seus pontos fortes
Use
seu tempo livre para melhorar alguma habilidade que você já tem ou desenvolva
uma nova. Muitas pessoas falam que lhe faltam oportunidades, mas muitas delas
não se preocupam em desenvolver suas habilidades e
competências.
Isso
inclui trabalhar oratória e técnicas de apresentação, habilidades em softwares, liderança, entre outros. Quanto mais
habilidades tiver, mais fácil pode ser encarar os problemas.
Vale
lembrar que seu desenvolvimento pessoal está relacionado não só com a área
profissional, mas também com todas as funções que visem melhorar o estilo ou a
qualidade de vida. Se você pratica exercícios físicos, por exemplo, já está
dedicando seu tempo para você e melhorando a saúde.
Para
Marcus Buckingham e Donald Clifton, autores do livro Descubra Seus Pontos Fortes, para aumentar a produtividade é necessário entender e aprimorar
as habilidades que você tem mais facilidade, ao invés de só trabalhar os pontos
de melhoria.
9. Aprenda outros idiomas
Sem
dúvidas, aprender um novo idioma é uma das melhores experiências para seu
desenvolvimento pessoal. Pense em todos os benefícios associados a este
aprendizado.
Aprender
uma nova língua vai permitir entrar em contato com mais pessoas e também
conhecer culturas diferentes, o que por sua vez já é uma ótima experiência que
irá contribuir para o seu desenvolvimento pessoal.
Sobre
qual idioma aprender podemos dizer que o inglês se tornou básico para a maior
parte dos profissionais. Ele é usado no comércio internacional, em artigos
científicos e também em muitas empresas multinacionais no Brasil e no mundo.
Porém, vale lembrar que existem muitos outros mercados em ascensão. Que tal
aprender Mandarim?
10. Faça cursos e treinamentos
Hoje
em dia não existe mais desculpas para quem quer aprender e se capacitar. Na
internet é possível encontrar muitos sites e plataformas de ensino gratuitas e
pagas com uma infinidade de cursos disponíveis. Para te ajudar, fizemos uma
lista com 9 cursos gratuitos online com
certificado para você aprender e se
destacar no mercado de trabalho. Aproveite!
11. Aumente seu "Networking"
Você
sabe o que é Networking? Basicamente é a rede de contatos que constrói ao longo da vida.
Você não está sozinho no mundo e se tem algum desejo ou aspiração pode ser que
existam outras pessoas com as mesmas intenções.
Vale
a pena conhecer e se relacionar com elas para o acelerar seu desenvolvimento
pessoal. Com certeza vão te dar muitas dicas de como melhorar.
Para
intensificar ainda mais o aprendizado você pode participar de fóruns online
sobre seus assuntos de interesse, procurar páginas nas redes sociais, entre
outros. Nestes lugares você tem a oportunidade de aprender e também de
compartilhar suas experiências.
Nada
melhor do que ensinar para fixar um conhecimento, além de que você ainda estará
espalhando e multiplicando esse conhecimento para outras pessoas.
12. Aprenda com os erros
Tenho
logo que te avisar que aprender com os erros não é fácil e muito menos
prazeroso. Porém, existe a possibilidade de tirar alguma coisa boa de algo que
deu errado para tornar os planos futuros bem sucedidos.
13. Trabalhe seus pontos fracos
Ninguém
é bom em tudo, isso é um fato. Cabe a cada pessoa fazer um reflexão interna e
colocar no papel todos os pontos em que acha que deve melhorar. Essa busca por
melhoria tem que ser trabalhada no dia a dia e faz parte do processo do seu desenvolvimento
pessoal.
14. Aprenda a lidar com o fracasso
Uma
vez que temos que assumir a responsabilidade pelos nossos atos, não é simples
reconhecer as nossas falhas. Muitas pessoas têm dificuldade em lidar com isso e
acabam sofrendo mais do que se aceitassem. Temos que admitir que em algum ponto
não fomos bons o bastante e que precisamos trabalhar para não frustrar outros
planos futuros.
15. Aprenda com os melhores
Provavelmente
você tem algum grande ídolo ou admira muito o trabalho de alguém da sua área.
Já parou para pensar como essa pessoa chegou lá? Todo profissional teve uma
trajetória de desenvolvimento pessoal por trás da carreira.
Essa
pessoa aprendeu sobre si mesma, traçou objetivos, investiu na formação,
conheceu outras pessoas, teve que lidar com erros e frustrações como forma de
estruturar o caminho para chegar onde está hoje.
16. Inspire-se em especialistas
Usando
os melhores como exemplo, você pode aprender muitas lições e ganhar muito
tempo. Se ela chegou até este ponto com o conhecimento que tinha, você pode
fazer muito mais! Vale lembrar que cada pessoa é única e que as oportunidades
são diferentes, mas as táticas e estratégias usadas podem ser aprendidas.
17. Assista a palestras, workshops e lives conteudistas
As
palestras são ótimas oportunidades de conhecer profissionais e especialistas da
área. Nelas, você é exposto a vários pontos e ideias com as quais ainda não
tinha tido contato e que ajudam a aprofundar seu conhecimento em um assunto
específico.
Através
das palestras, você vai ter contato com um problema e sua solução, algo que
alguém pode ter levado uma vida inteira para descobrir.
Convido
você a dar uma olhada no nosso artigo com as melhores palestras de
TED que todo líder precisa assistir.
Comece agora mesmo!
Agora
que você conheceu todas as nossas dicas, chegou a hora de dar mais um passo.
Invista em você!
A
inteligência emocional é uma habilidade essencial para as nossas vidas, seja no
âmbito profissional ou pessoal!
Aprenda
com o curso de Inteligência Emocional para
Negócios como lidar com as
situações desafiadoras do cotidiano empresarial e como o autoconhecimento e a
empatia são fundamentais nestes momentos.
Além
disso, ao longo do curso, você entenderá como desenvolver os quatros pilares da
inteligência emocional e compreender como essas habilidades melhoram a sua
performance no trabalho.
Então
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